מאפייני התפקיד

תיאור קצר של התפקיד אני הייתי מדריכה של קבוצת חניכים בבית הנוער.אני העברתי לחניכיי פעילויות ערכיות,למדתי איתם בשעות יומיומיות ללמידה והעברתי להם חוגים.וחוץ מהתפקיד הפורמלי ניסיתי לייעץ להם איך ללכת.ולעזור להם למצוא את הגרך הנכונה.

תיאור שגרת היומיום הכל יום אנו מתחילות לעבוד ב9:00בבוקר.ועד שהחניכים מגיעים מהב"ס אנו מכינות להם פעילויות לאותו היום(הפעילויות הן כמו פעולות של בני-עקיבא רק על בסיס יומיומי)ומכינות להם דפים לשעת למידה(בכל יום יש לחניכים שעה רק בשביל למידה-עבודות,ש.ב.,וחיזוק נושאים חלשים)נפגשות עם המורים שלהם ומה שצריך.בכל יום החניכים מקבלים א.צהריים חמה,ולאחר מכן יש שעת למידה ואז פעליות ערכית ובד"כ חוג-הכל בית נוער יש משהו אחר.יש מתנדבים שבאים (סטודנטים,של"צניקים ועוד) ואנו עורכים טקסים ואירועים בימים מיוחדים.

מאפיינים מיוחדים לתפקיד עבודה עם נוער בסיכון

באיזו מידה קיים בתפקיד מאמץ פיזי: 4 [1 קל מאוד, 5 קשה מאוד]

השירות בעיקר בסביבת ילדים

התקיימו אורייתות או שיעורים באופן קבוע

אי-אפשר ללמוד לקראת המבחן הפסיכומטרי.

לא נשארים שבתות במקום השירות.

שעות העבודה מ-09:00 עד-19:30 לפעמים נשארים גם אחרי שעות העבודה בשביל ללמוד עם חניכים-אך רק אם את רוצה.

חוויות אישיות

תקופת ההכשרה לתפקידלנו היה סמינריון רק של המדריכים של "קדימה",בסמינר ניסו להעביר לנו כמה שיותר כלים שיעזרו לנו לעבור את השנה בכמה שיותר קלות.זו שנה קשה ומאוד מאתגרת את מגלה על עצמך המון דברים שלא ידעת על עצמך קודם,ואת כל הזמן עם החברות שלך לשירות 7\24 אבל זה גורם לחברות ולקשרים חזקים מאוד. החניכים לא יהססו להעמיד אותך במקומות לא נעימים וכל הזמן ינסו אותך ויבדקו אותך ,בהתחלה זה מאוד קשה ואפשר להרגיש הרבה כפיות טובה והרגשה לא נעימה,אך לאט לאט את מבינה את החשיבות של התפקיד שלך ואת לא נותנת להערות של החניכים להפריע לך בעבודה וגם הם אט אט מתחילים להכיר אותך ולעהוב אתך כמו שאת.

חוויה חיובית או מאתגרת

היה טוב אם הייתי יודע/ת מראש על מקום השירות ש..."קדימה" זוהי רשת של בתי נוער של עמותת "לשובע"-עמותה שמספקת מצרכים ומזון לנזקקים, יש בבעלותה בית תמחוי גדול בת"א ועוד כל מיני פרויקטים ובעיקר את רשת קדימה. ב"קדימה " יש 20 בתי נוער פרוסים בכל רחבי הארץ. מנהלי העמותה הם אנשים מאוד גדולים שעוסקים בדברים אדירים ומפעלי צדקה עצומים,אך עם זאת לפעמים יש קצת חוסר קבלה של הדת-מהבחינה שלפעמים צריך לצמצם כמעט לאפס את המילה "דת" ובאזור החגים צריך כמה שפחות להכניס דת בעניין,אלא פשוט מנהגים שהיהודים נוהגים לחגוג. אך עם זאת העמותה ומנהליה מקיימים מפעל אדיר וכל כך חשוב, ואני מקווה שלא נצטרך,אם אם בכל זאת אני מקווה שימשיך לפעול עוד שנים רבות.

איך מגיעים לתפקיד?

פעילויות נוספות בזמן השירות

טיפ לדרך...תאמיני בעצמך לארוך כל הדרך,גם אם לא תקבלי כל הזמן פידבקים מהחניכים,זה לא מגיע ישר,וגם הקשר והחברות שצ\תצפי שתגיע,לא תגיע כל כך מהר.אך היא תגיע בסופו של דבר, ועד אז תהיי חייבת להיעזר בהרבה סבלנות ורצון טוב לעשות טוב לחניכים החמודים.

הערותרוב מוחלט של החניכים בבתי הנוער הם אתיופים, ולכן לבנות שאוהבות ורוצות לעבוד עם אתיופים -זה המקום!